Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μία (1) κενή θέση Προϊστάμενου Φαρμακοποιού, για τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για την Κεντρική Διοίκηση. 

Η πιο πάνω θέση είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος βασικός μισθός είναι 57,696.16 € που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη  δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση όπως θα καθορίζεται από την εκάστοτε συλλογική σύμβαση και τη Νομοθεσία που διέπει τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται τιμαριθμικό επίδομα και γενικές αυξήσεις, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Κατά την ημερομηνία έκδοσης της παρούσας το τιμαριθμικό επίδομα ανέρχεται σε 12,56% και οι γενικές αυξήσεις σε 1,5%. 

Α. Απαιτούμενα Προσόντα:

• Εγγεγραμμένος Φαρμακοποιός στην Κύπρο, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Φαρμακευτικής και Δηλητηρίων Νόμου.
• Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας, Πληροφορική Υγείας, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση ή σε συναφή τομέα υγειονομικής περίθαλψης. 
• Δεκαετής (10) τουλάχιστον άσκηση της φαρμακευτικής από την οποία πενταετής (5) τουλάχιστον πείρα σε εποπτικά/διοικητικά καθήκοντα.
• Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.

Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψήφιους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς πλήρωσης παρούσας θέσης ‘Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών’ υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

• Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους στην Κλινική Φαρμακευτική, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
•  Εργασιακή πείρα ως φαρμακοποιός σε κλινικό περιβάλλον, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
• Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

Β. Καθήκοντα και ευθύνες:

Ο Προϊστάμενος Φαρμακοποιός αναφέρεται στον Επιχειρησιακό Διευθυντή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και επιμελείται των κατωτέρω καθηκόντων:

• Προΐσταται της Κεντρικής Μονάδας Φαρμάκων του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και είναι υπεύθυνος για την οργάνωση, διοίκηση, εποπτεία, έλεγχο, καθοδήγηση, συντονισμό και διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργία της. 
• Εποπτεύει τον Τομέα Προμηθειών σύμφωνα με τε τις θεσμοθετημένες διαδικασίες και ορθή εφαρμογή των κανονισμών περί Δημοσίων Συμβάσεων Μεριμνά για την ορθή λειτουργία του Τομέα Διαχείρισης και Αποθήκευσης. 
• Συνεργάζεται με τις υπόλοιπες Μονάδες του Οργανισμού για θέματα της αρμοδιότητας του και  παρέχει τεχνογνωσία και απόψεις σχετικά με την αναθεώρηση, εκσυγχρονισμό και διαμόρφωση της πολιτικής και στρατηγικής διαχείρισης των φαρμάκων του Οργανισμού.
• Διασφαλίζει την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του συστήματος, των πολιτικών και των διαδικασιών των φαρμακευτικών υπηρεσιών που προσφέρονται στους ασθενείς (εσωτερικούς και εξωτερικούς) των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων, Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας.
• Εκπροσωπεί τον Οργανισμό για θέματα  σχετικά με τις αρμοδιότητες του και λειτουργεί ως σημείο αναφοράς σε επικοινωνία με το Υπουργείο Υγείας, Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας και λοιπές Υπηρεσίες και/ή φορείς καθώς και σε συμβούλια ή/και επιτροπές στην Κύπρο ή/και στο εξωτερικό. 
• Εποπτεύει, καθοδηγεί και εκπαιδεύει το προσωπικό της Κεντρικής Μονάδας Φαρμάκων καθώς και του υπόλοιπου φαρμακευτικού προσωπικού του Οργανισμού.
• Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν.

Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.

Σημειώσεις:

1. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και εκτός καθορισμένου ωραρίου, αλλά το σύνολο των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών σύμφωνα με τη νομοθεσία.
2. Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα.
3. Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται ή να μετατίθεται σε τμήματα εντός του Οργανισμού Παγκύπρια, όταν και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν.

Γ. Διάρκεια Απασχόλησης:

• Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμών του 2017».
• Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος διάστημα κατά το οποίο υπάλληλος θα υπόκειται σε αξιολόγηση σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.
• Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.
• Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται σύμφωνα με τον περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμο.
• Η περίοδος απασχόλησής περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.

Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού

• Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Νοείται ότι το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται, και, σε περίπτωση επιλογής του, αυτός μπορεί να διοριστεί:

1. Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα ή,
2. πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.
3. Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
4. Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση.

Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.

Ε. Υποβολή Αιτήσεων

• Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο https://shso.org.cy, μέχρι την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, και ώρα 14:30. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Για πληροφορίες μπορείτε να αποτείνεστε στα τηλέφωνα 2212846, 22212847, 22212800.
• Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Α, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων απασχόλησης και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες με αναφορά στον τίτλο της θέσης και τη χρονική περίοδο εργοδότησης καθώς και Κατάσταση Αποδοχών ανά Εργοδότη από την Υπηρεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Επισημαίνεται ότι σε περίπτωση υποβολής περισσότερων από μία αιτήσεων θα ληφθεί υπόψη η τελευταία αίτηση. 
• Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση.
• Εάν δεν κατέχετε τα πιστοποιητικά όπως περιγράφονται κάτω από το μέρος ‘Απαιτούμενα Προσόντα’, παρακαλώ όπως προσκομίσετε πρωτότυπο πιστοποιητικό ισότιμης αναγνώρισης του συγκεκριμένου τίτλου σπουδών από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

The post Προκήρυξη μίας κενής θέσης Προϊστάμενου Φαρμακοποιού (28-11-2025) appeared first on Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.