Προκήρυξη μίας κενής Ιατρικού Λειτουργού (Ιστοπαθολόγου Ιατροδικαστή) (21-11-2025)

Ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) είναι ο μεγαλύτερος οργανισμός της Κύπρου, καθώς και ο μεγαλύτερος πάροχος υγείας της χώρας. Με συνολικά  9 νοσηλευτήρια, 36 κέντρα υγείας, τις υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας και το Τμήμα Ασθενοφόρων εξυπηρετεί το μεγαλύτερο κομμάτι του πληθυσμού της Κύπρου καλύπτοντας το ευρύτερο φάσμα υπηρεσιών υγείας.

Ο ΟΚΥπΥ ανακοινώνει ότι γίνονται δεκτές αιτήσεις για μία (1) θέση Ιατρικού Λειτουργού. Σύμφωνα με τις παρούσες ανάγκες του Οργανισμού, η μία (1) κενή θέση Ιατρικού Λειτουργού αφορά τη διεκπεραίωση εξετάσεων ιστοπαθολογικών ιατρικοδικαστικών τεκμηρίων νεκροτομών.

Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. 

Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:

  1. Μισθός:
  2. Ο ετήσιος μισθός είναι €58.561. Καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) δόσεις, (βλ. Σημείωση α πιο κάτω).  
  3. Παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
  4. Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται και τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
  5. Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητάς του, της τοποθέτησης του και των αναγκών, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για εφημερίες, με ελκυστικές απολαβές, στη βάση σχεδίου εφημεριών που εκάστοτε ισχύει. Για επιπρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνο 22212846/22212800).
  6. Παρέχεται Σχέδιο Κινήτρων στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει , με το παρόν σχέδιο παρέχονται τα ακόλουθα:
  7. Επίδομα οριζόντιου κινήτρου για Ειδικούς Ιατρούς €1.850 ανά μήνα (12 μήνες), στη βάση στόχων εσόδων του Οργανισμού. 
  8. Επίδομα κάθετου κινήτρου στη βάση στόχων, συμπεριλαμβανομένων στόχων εσόδων του Οργανισμού και της εκάστοτε κλινικής, αναλόγως της κλινικής που υπηρετεί ο Ιατρικός Λειτουργός.
  9. Επιπρόσθετο Επίδομα για Ιατρικούς Λειτουργούς που εργάζονται στα ΤΑΕΠ, €850 ανά μήνα (12 μήνες).
  10. Συμμετοχή σε απογευματινό πρόγραμμα εργασίας, αναλόγως ειδικότητας, στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει με ελκυστικές απολαβές στη βάση των εσόδων του Οργανισμού.
  11. Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.
  12. Ο Οργανισμός παρέχει ευκαιρίες εκπαίδευσης καθώς και συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα. 

Σημειώσεις:

Διαβάστε επίσης:  «Στο Μεσαίωνα τα δημόσια νοσοκομεία!» – ΠΑΣΥΝΟ καταγγέλλει εκφοβισμό και ελλείψεις προσωπικού

Β. Καθήκοντα και ευθύνες:

  • Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητάς του.
  • Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί.
  • Ασχολείται κυρίως με Ιατροδικαστικά περιστατικά, αστυνομικά τεκμήρια.
  • Παρίσταται στις νεκροτομές εάν αυτό απαιτείται, καθώς και σε κλήσεις δικαστηρίου όταν καλείται.
  • Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του καθήκοντα του ανατεθούν.

      Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. 

Σημειώσεις:

α)  Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα.

β)  Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται ή να μετατίθεται σε τμήματα εντός του Οργανισμού Παγκύπρια, όταν  και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν.

Γ. Απαιτούμενα Προσόντα:

  1. Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
  2. Ειδικότητα Παθολογικής Ανατομικής και Ιατροδικαστικής.
  3. Σε περίπτωση που κατέχει ειδικότητα μόνο Παθολογικής Ανατομικής, τότε να έχει τουλάχιστον 5-ετή εμπειρία ή τουλάχιστον 250 περιστατικά στην αυτόνομη μακροσκοπική και μικροσκοπική διεκπεραίωσή νεκροτομικών ιατροδικαστικών παρασκευασμάτων από ενήλικες με αυτόνομη συγγραφή της σχετικής έκθεσης συμπεριλαμβάνουσας συσχέτιση με τα νεκροτομικά ευρήματα και γνωμοδότησης επί της αιτίας θανάτου.
  4. Αντίστοιχη 5-ετή εμπειρία ή τουλάχιστον 50, ως ανωτέρω, παιδιατρικά περιστατικά.
  5. Αντίστοιχή 5-ετή εμπειρία ή τουλάχιστον 50, ως ανωτέρω, περιστατικά ενδομήτριων/ περιγεννητικών/ νεογνικών θανάτων, συμπεριλαμβανομένης εμπειρίας στην παθολογοανατομική εξέταση πλακούντα. 
  6. Εμπειρία τουλάχιστον 50 περιστατικών, ενηλίκων ή και παίδων ή και εμβρύων στην παθολογοανατομική εξέταση ολοκλήρων εγκεφάλων, νωτιαίου μυελού, ολόκληρων οφθαλμών και ολόκληρων οφθαλμών και οπτικών νεύρων καθώς και οστών, με εμπειρία στην χρονολόγηση σχετικών κακώσεων.
  7. Εμπειρία στην παρουσίαση ευρημάτων και κατάθεση σε Δικαστήρια 
  8. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
  9. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
Διαβάστε επίσης:  Ξεκίνησε η ηλεκτρονική διασύνδεση υγείας – Οι πολίτες μπορούν πλέον να εκτελούν συνταγές και στο εξωτερικό

Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμήριων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

  1. Η διενέργεια παθολογανατομικών νεκτροτομών, Παθολογοανατομικών/ νοσοκομειακών νεκροτομών σε ενήλικες, παιδία και έμβρυα, θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν.

Δ. Διάρκεια Απασχόλησης:

  • Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017».
  • Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.
  • Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.
  • Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως σύμφωνα με τον περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμο.
  • Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.
  • Το κανονικό ωράριο (ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας) ενδέχεται να μην είναι σταθερό, αλλά να καθορίζεται ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, χωρίς να υπερβαίνει συνολικά τις 37,5 ώρες την εβδομάδα.

Ε. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού:

  • Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:

    Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί:

  • Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή
    • πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.
  • Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
  • Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση.
Διαβάστε επίσης:  Προκήρυξη τεσσάρων κενών θέσεων Ιατρικών Λειτουργών (14-11-2025)

Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.

ΣΤ. Υποβολή Αιτήσεων:

  • Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες.
  • Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση.
  • Είναι δυνατόν, για τίτλους σπουδών, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο, να ζητηθεί πιστοποιητικό αναγνώρισης και αντιστοιχίας από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).
  • Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει    προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

The post Προκήρυξη μίας κενής Ιατρικού Λειτουργού (Ιστοπαθολόγου Ιατροδικαστή) (21-11-2025) appeared first on Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Hot this week

ΓΝ Λευκωσίας: Πειθαρχικά σε νοσηλευτές που αρνήθηκαν επικίνδυνη μετακίνηση από ΜΕΘ σε άλλο Τμήμα

Σοβαρές καταγγελίες για διαρκή υποστελέχωση στα δημόσια νοσηλευτήρια εξαπολύει...

«Όχι» Προύντζου στην επέκταση Γλαύκου Κληρίδη μέσα από το Πάρκο Αθαλάσσας

Την πλήρη και κατηγορηματική απόρριψη του προτεινόμενου πολεοδομικού έργου...

ΟΣΑΚ: «Καμία μαζική απόρριψη – Σταθερή βελτίωση στις ογκολογικές θεραπείες από τον Ιούνιο»

Αβάσιμοι οι ισχυρισμοί για μαζικές απορρίψεις αιτημάτων φαρμάκων, λέει...

Διαδικασία έγκρισης φαρμάκων στο ΓεΣΥ – Τι δείχνει η έρευνα του ΟΑΥ

Οι αποφάσεις για ονομαστικά αιτήματα φαρμάκων δεν είναι αυθαίρετες...

Related Articles

Popular Categories